Von Ärzt:innen für Ärzt:innen
Medizinisches Personal für Ihre Praxis – aktiv gefunden statt nur ausgeschrieben
Die Solutions-for-Health Initiative unterstützt Praxen, MVZ und ambulante Einrichtungen dabei, qualifiziertes medizinisches Personal zu gewinnen – wirtschaftlich sinnvoll, persönlich begleitet und mit deutlich geringerem Kostenrisiko als klassische Personalvermittlung.
1.
aktive
Kandidatenansprache
2.
persönliche
Begleitung
3.
faire
Erfolgsvergütung
Wir unterstützen bei der Besetzung von:
in Deutschland sowie – über unser großes & internationales Netzwerk – auch aus dem europäischen Ausland.
Fachärzt:innen
Wir finden qualifizierte Fachärzte für Ihre Praxis, die perfekt in Ihr Team und Ihre Praxisphilosophie passen.
Weiterbildungs-assistent:innen
Wir unterstützen Sie dabei, motivierte Assistenzärzte für die Weiterbildung in Ihrer Praxis zu finden.
Medizinisches Personal
Wir vermitteln qualifiziertes medizinisches Personal für alle Bereiche Ihrer ambulanten Versorgung.
Für Praxisinhaber, die rechnen
Viele Wege der Personalgewinnung sind teuer, unklar im Ergebnis und binden unnötig Budget. Die Solutions-for-Health Initiative verfolgt deshalb einen anderen Ansatz:
Warum dieser Ansatz für Praxen interessant ist
1. Wir suchen aktiv – nicht nur sichtbar
Stellenanzeigen allein führen oft zu wenig oder unpassenden Rückmeldungen. Wir gehen deshalb einen aktiven Weg: Active Sourcing, Direktansprache geeigneter Kandidaten, gezieltes Matching und persönliche Vorqualifizierung. So steigt die Chance, mit Kandidaten in Kontakt zu kommen, die tatsächlich zu Ihrer Praxis passen.
2. Medizinisches Recruiting mit System
Die Solutions-for-Health Initiative arbeitet mit einem innovativen Medical Manager System. Das bedeutet für Sie: strukturierte Begleitung des Suchprozesses, persönliche Ansprechpartner, klarer Fokus auf Praxistauglichkeit und bessere Steuerung statt Zufallsprinzip.
3. Zugang zu Kandidaten in Deutschland und Europa
Über das SfH-Netzwerk können Kandidaten nicht nur innerhalb Deutschlands, sondern auch aus dem europäischen Ausland identifiziert und begleitet werden. Dazu gehören unter anderem Kooperationen mit Sprachschulen, Recruitern, Kooperationspartnern und weiteren Akteuren im Gesundheitsmarkt.
4. Wirtschaftlich vernünftiger als viele klassische Modelle
Gerade in inhabergeführten Praxen zählt nicht nur die Besetzung, sondern auch die Frage, ob die Personalsuche wirtschaftlich vertretbar bleibt. Deshalb ist unser Modell bewusst so gestaltet, dass die Einstiegskosten überschaubar bleiben und die Erfolgsvergütung deutlich unter vielen marktüblichen Vermittlungsmodellen liegt.
Was unsere Kunden sagen
Echte Erfolgsgeschichten von Praxisinhabern, Ärzten, Gemeinden, Unternehmen und Kliniken.
4.8 von 5 Sternen
Stadt Lichtenau
„Die Solutions-for-Health-Initiative hat für unsere Kommune eine fundierte und praxisnahe Grobstrategie zur Sicherstellung der medizinischen Versorgung erarbeitet. Die Zusammenarbeit war professionell, effizient und sehr zielführend.“
Dr. Shinde
Arzt
Die Mitarbeiter haben sich sehr viel Zeit für mich und mein Anliegen genommen und mir wertvolle Impulse gegeben. Besonders beeindruckt haben mich die ausgezeichnete fachliche Kompetenz, die schnelle und zuverlässige Kommunikation sowie die äußerst professionelle Unterstützung.
Andreas Hundhausen
Bürgermeister Stadt Kirchen
„Im Rahmen unserer Bemühungen zur Sicherstellung der ärztlichen Versorgung hat die Premium Med AG uns mit ihrer Expertise und ihrem Netzwerk unterstützt. Erste Gespräche mit interessierten Ärztinnen konnten bereits stattfinden.“
Samir Jaha
Bauunternehmer & Investor
„Hiermit bestätige ich, dass die Premium Med AG uns im Rahmen unseres Bauprojekts tatkräftig unterstützt hat. Die Zusammenarbeit bezog sich insbesondere auf die Suche nach ärztlichen Mietinteressenten für unsere Immobilie. Dank des weitreichenden Netzwerks der Premium Med AG sowie ihrer gezielten und professionellen Ansprache konnten geeignete und interessierte Mediziner für unser Projekt gewonnen werden. Wir bedanken uns für die kompetente Unterstützung und empfehlen die Premium Med AG gerne weiter.“
Dr. Mohamed Massmoudi
Arzt
„Im Rahmen meiner Praxisnachfolge/ Praxisverkaufes wurde ich von der Premium Med AG (Mitglied der Solutions-for-Health Firmenallianz) beraten. Der gesamte Beratungsprozess war von Anfang an äußerst professionell und transparent gestaltet. Besonders hervorheben möchte ich die kostenlose Grobstrategie, die mir zu Beginn zur Verfügung gestellt wurde. Diese war nicht nur individuell auf meine Situation zugeschnitten, sondern auch durchdacht und praxisnah. ..."
Dr. med. Achim Bernhard
Chefarzt
"Als Arzt kann ich die Solutions for Health (Premium Med) sehr empfehlen. Durch den multiperspektivischen Ansatz sind sie in der Lage, individuelle und spezifische Fragestellungen zu beantworten. Diese Expertise und Hingabe haben mir bei meinen Entscheidungen nachhaltig geholfen."
Ihre Vorteile
Ihre Vorteile auf einen Blick
Die Solutions-for-Health Initiative wurde von Ärzten für Ärzte entwickelt und ist perfekt auf die Bedürfnisse ambulanter Praxen zugeschnitten.
Vertrauen Sie auf unsere Expertise und unser Engagement für Ihre Praxis.
Von Ärzten für Ärzte entwickelt
Wir verstehen Ihre Bedürfnisse aus erster Hand.
Aktive Suche statt Anzeigenmodell
Wir finden die passenden Kandidaten proaktiv für Sie.
Persönliche Betreuung
Ein Medical Manager begleitet Sie persönlich durch den Prozess.
Deutschland- und Europa-Reichweite
Zugang zu einem breiten Pool an qualifiziertem Personal.
Moderate laufende Kosten
Planbare Ausgaben ohne hohe Vorabinvestitionen.
Jederzeit kündbar
Maximale Flexibilität für Ihre Praxis.
Die ambulante Versorgung braucht funktionierende Praxen
Wenn ärztliche und medizinische Stellen unbesetzt bleiben, steigt die Belastung im gesamten Team. Die Solutions-for-Health Initiative will genau hier ansetzen: mit einem praxistauglichen, wirtschaftlich vernünftigen und aktiv gesteuerten Modell für die Personalgewinnung.
J. Gums
Mitgründer, Solutions-for-Health
Häufige Fragen (FAQ)
Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen zu unserer Initiative.
1.
Ist das eine klassische Personalvermittlung?
Nein. Die Solutions-for-Health Initiative verfolgt einen aktiveren und systemischeren Ansatz. Statt nur Anzeigen zu schalten, werden Kandidaten gezielt identifiziert, angesprochen und begleitet.
2.
Warum ist das günstiger als viele andere Modelle?
Weil die Initiative auf einen gemeinschaftlichen Ansatz setzt. Strukturen, Prozesse und Reichweite werden gebündelt, wodurch Kosten effizienter verteilt werden können. So bleiben die laufenden Gebühren niedrig und die Erfolgsvergütung fair.
3.
Für welche Positionen ist das geeignet?
Für Fachärztinnen und Fachärzte, Weiterbildungsassistentinnen und Weiterbildungsassistenten sowie medizinisches Personal für die ambulante Versorgung.
4.
Gibt es eine lange Vertragslaufzeit?
Nein. Die Teilnahme ist jederzeit kündbar, ohne unnötig lange Bindungen.
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